POR QUÉ TENER UN BECARIO EN MI EMPRESA
Las empresas desempeñan una función importante en la formación de nuestros universitarios complementando la puesta en práctica de los conocimientos que se adquieren en la Universidad y facilitando la adquisición de competencias profesionales.
Ventajas para las empresas:
REGULACIÓN
La Orden 5 de marzo de 2009, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (B.O.CY.L. nº 48 de 11 de marzo de 2009), posibilita que titulados universitarios de nuestra comunidad puedan realizar prácticas formativas en empresas.
CARACTERÍSTICAS DE LAS PRÁCTICAS
APORTACIÓN DE LA EMPRESA
El coste estipulado para la empresa es de un mínimo de 550 euros mensuales. Dichas cantidades se especificarán en el Anexo al Convenio de prácticas que formalice la práctica.
RELACIÓN EMPRESA-BECARIO
Dado el carácter formativo de las becas, la concesión y el disfrute de las mismas no implicarán relación laboral o administrativa entre el becario y la empresa receptora.
PROCEDIMIENTO
Las ofertas de prácticas de las empresas.
Para su solicitud, la empresa deberá cumplimentar oferta de prácticas mediante modelo, en el mismo se detallarán la propuesta del programa, perfil del candidato, calendario y la bolsa económica para el becario.
Por cada oferta de práctica la Fundación propondrá los candidatos que se ajusten al perfil requerido, para que la empresa realice la selección definitiva.
La formalización de la práctica y el inicio de la misma.
La empresa comunicará a la Fundación el estudiante que realizará la práctica, así como todos los detalles referentes a la misma.
Una vez comprobada la documentación del becario, la Fundación emitirá el correspondiente Convenio de Practicas, que formalizará la relación entre la Fundación, la Empresa y el becario.
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