TALLER DE GESTORES DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

La Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa precisa titulados universitarios con interés en trabajar en proyectos de investigación, desarrollo e innovación, con capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, liderazgo, dotes comerciales y espíritu emprendedor.

Requisitos:

• Titulados universitarios (incluidos pendientes de titulación en Junio de 2008)
Se valorarán:

• Conocimientos de idiomas, preferiblemente lengua inglesa.
• Dominio de herramientas de ofimática, así como de Internet.
• Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.

Se ofrece:

• Formación especializada y de calidad como Gestor de Transferencia Tecnológica (GTT).
El GTT es un gestor de proyectos de I+D+i cuya misión es analizar y proponer mejoras, tanto a empresas, proporcionando herramientas para desarrollar y financiar proyectos de innovación, como a grupos de investigación de la Universidad, aportándoles mayor capacidad de transferencia de sus competencias tecnológicas.

• Hasta 6 meses de prácticas no laborales remuneradas (1000 € / mes) en empresas de León y grupos de investigación de la Universidad de León.

Los interesados deben mandar CV actualizado a la dirección de correo electrónico: candidaturas@fgulem.es indicando en el asunto “REF. GTT”.

Más información sobre la formación:

Programa Formativo:

Objetivos

El programa formativo para Gestores de Transferencia de Tecnología (GTT) tiene los siguientes objetivos:

•Capacitar para actuar como gestores profesionales en el ámbito de la innovación.
•Impulsar el desarrollo de la capacidad creadora.
•Descubrir las habilidades esenciales para ayudar a incorporar la innovación como factor clave de competencia.
•Proveer el marco de conocimientos necesarios para servir de apoyo a Grupos de Investigación (GI) y empresas en los procesos de transferencia de tecnología.
•Suministrar una metodología de trabajo, sencilla y eficaz, para identificar competencias tecnológicas en los GI capaces de ser transferidas con éxito al tejido empresarial, así como los mecanismos para llegar a actuaciones operativas reales con éxito.
•Conocer y aplicar competentemente las principales herramientas de diagnóstico de innovación, así como la elaboración de las correspondientes propuestas de actuación.
•Esquematizar los aspectos clave para el fomento de la creación de empresas innovadoras de base tecnológica (EIBT) como spin-offs de la Universidad de León.
•Ayudar a identificar y promover, la presentación de proyectos y solicitud de subvenciones tanto nacionales como europeos.

La fomación está dividida en varios bloques temáticos:

TEMÁTICAS DE INTERÉS COMUN.
En este bloque se tratarán entre otros temas como la creatividad y generación de ideas innovadoras, habilidades para la gestión de la innovación, claves para el impulso de la competitividad, fuentes de oportunidad, modalidades de cooperación universidad-empresa, marketing de la tecnología, financiación pública de la I+D: programas de financiación a la I+D abiertos(regionales, nacionales, europeos)...

TEMÁTICAS DE INTERÉS ESPECÍFICO PARA LOS GTT I
En este bloque se tratarán entre otros temas como el inventario, evaluación y criba de tecnologías y resultados de investigación, organización del trabajo con los investigadores, análisis de la cartera detecnologías por áreas, promoción y marketing de los GI hacia las empresas...

TEMÁTICAS DE INTERÉS ESPECÍFICO PARA LOS GTT II
En este bloque se tratarán entre otros temas como formulación de propuestas de innovación,. elementos básicos para entender el lenguaje económico-financiero, indicaciones para la redacción de un anteproyecto de innovación...