Funciones principales: Gestión administrativa de la actividad de la Clínica Universitaria de Podología, incluyendo la atención presencial, telefónica y telemática a pacientes, gestión de agendas y citas, tramitación de historias clínicas y documentación sanitaria, apoyo a la gestión económica y administrativa, utilización de aplicaciones informáticas de gestión clínica y colaboración en la organización y funcionamiento de la Clínica.
Gestión administrativa de la actividad de la Clínica Universitaria de Podología, incluyendo la atención presencial, telefónica y telemática a pacientes, gestión de agendas y citas, tramitación de historias clínicas y documentación sanitaria, apoyo a la gestión económica y administrativa, utilización de aplicaciones informáticas de gestión clínica y colaboración en la organización y funcionamiento de la Clínica.
Ser español, nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que resulte aplicable la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la normativa aplicable.
Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida para la jubilación forzosa. La edad se acredita mediante el DNI aportado en A1.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier entidad del sector público, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas. Se acredita mediante declaración responsable en la solicitud.
Acreditar conocimiento oral y escrito de la lengua española cuando proceda conforme al perfil de la convocatoria. Para ciudadanos españoles se acredita mediante el DNI aportado en A1.
Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
Acreditar una experiencia mínima de 12 meses en puestos administrativos, de recepción o atención al público, preferentemente en el ámbito sanitario.
Puntuación máxima total: 10.00 puntos.
Director de FGULEM
Subdirectora de FGULEM
Director de la Clínica Universitaria de Podología
Publicaciones oficiales de cada fase del proceso selectivo.
Aquí puedes descargar la convocatoria del proceso selectivo.
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Fase de valoración y publicación de candidaturas admitidas y excluidas.
Plazo de dos días hábiles para alegaciones.
Listado definitivo tras resolver las alegaciones del listado provisional (F1.1).
Publicación de puntuaciones y orden de prelación.
Puntuaciones provisionales y orden de prelación. Plazo de 2 días hábiles para alegaciones.
Puntuaciones definitivas tras resolver las alegaciones del listado provisional (F2.1).
Entrevista personal para aquellos candidatos que hayan superado la valoración mínima de la fase 2.
Notas de entrevista y total provisional para candidatos convocados que superan la valoración mínima.
Publicación del resultado y cierre de la convocatoria. El proceso selectivo concluye aquí.
Relación final con méritos, fases valoradas, total, orden de prelación y resultado (selección/reserva).
DNI, NIE o pasaporte en vigor. Este único documento acredita también los requisitos A2, A3 y A4.
Certificado de vida laboral, certificado de empresa, contratos o documento equivalente.
Certificados acreditativos de la formación realizada.
Título de Bachiller, Técnico de Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
Certificado de vida laboral, certificado de empresa, ocntratos o documento equivalente
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