Funciones principales: -Participar en el desarrollo de las actividades propias del Hospital. -Aceptar y cumplir las normas del Hospital y aceptar las instrucciones recibidas por parte de la Dirección del Hospital. -Participar en las consultas, actos quirúrgicos y otras actividades clínicas formativas, según los turnos establecidos por la Dirección del Hospital. -Participar en cuantos seminarios, cursos, congresos, etc., relacionados con la actividad desarrollada, que considere oportunos la Dirección del Hospital.
Plan Formativo.
Los candidatos contratados serán supervisados por un tutor individual. Así mismo, contará con un plan formativo individual, supervisado por su tutor, consistente en:
Tutorización.
Durante la vigencia del contrato el trabajador tendrá asignado un tutor que realizará el seguimiento del plan formativo y el correcto cumplimiento del mismo mediante tutorías mensuales. El tutor tendrá las siguientes funciones:
Ser español, nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que resulte aplicable la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la normativa aplicable.
Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida para la jubilación forzosa. La edad se acredita mediante el DNI aportado en A1.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier entidad del sector público, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas. Se acredita mediante declaración responsable en la solicitud.
Acreditar conocimiento oral y escrito de la lengua española cuando proceda conforme al perfil de la convocatoria. Para ciudadanos españoles se acredita mediante el DNI aportado en A1.
Estar en posesión del título de Grado en Veterinaria con fecha de expedición del título inferior a 3 años en el momento de publicación de la convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Acreditar mínimo 6 meses de experiencia en puesto similar
Estar colegiado o con los trámites para la misma con carácter previo a la solicitud.
Puntuación máxima total: 10.00 puntos.
Director de FGULEM
Subdirectora de FGULEM
Directora del Hospital Veterinario de la Universidad de León
Coordinadora del Área de Grandes Anilaes del Hospital Veterinario de la Universidad de León
Publicaciones oficiales de cada fase del proceso selectivo.
Aquí puedes descargar la convocatoria del proceso selectivo.
Aquí puedes descargar la convocatoria del proceso selectivo.
Fase de valoración y publicación de candidaturas admitidas y excluidas.
Plazo de dos días hábiles para alegaciones.
Listado definitivo tras resolver las alegaciones del listado provisional (F1.1).
Publicación de puntuaciones y orden de prelación.
Puntuaciones provisionales y orden de prelación. Plazo de 2 días hábiles para alegaciones.
Puntuaciones definitivas tras resolver las alegaciones del listado provisional (F2.1).
Entrevista personal para aquellos candidatos que hayan superado la valoración mínima de la fase 2.
Notas de entrevista y total provisional para candidatos convocados que superan la valoración mínima.
Publicación del resultado y cierre de la convocatoria. El proceso selectivo concluye aquí.
Relación final con méritos, fases valoradas, total, orden de prelación y resultado (selección/reserva).
DNI, NIE o pasaporte en vigor. Este único documento acredita también los requisitos A2, A3 y A4.
Estar en posesión del título de Grado en Veterinaria con fecha de expedición del título inferior a 3 años en el momento de publicación de la convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Certificado de vida laboral, certificados de empresa, contratos u otros documentos.
Justificante de estar colegiado/a
Diplomas, certificados u otra documentación que acredite la formación o mérito alegado.
Vida laboral, certificados de servicios prestados o documentación equivalente.
Diplomas, certificados u otra documentación que acredite la formación o mérito alegado.
Certificados u otra documentación que acredite la estnacia o mérito alegado.
Diplomas, certificados u otra documentación que acredite la formación o mérito alegado.
Diplomas, certificados u otra documentación que acredite los mérito alegados.
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